職工養(yǎng)老保險是為了給職工在年老失去勞動能力時提供生活上的保障措施，在目前很多職工都有購買職工養(yǎng)老保險。一些人想要將自己繳納的職工養(yǎng)老保險退回去，那么，職工養(yǎng)老保險能退嗎？相關規(guī)定有哪些?
職工養(yǎng)老保險能不能退?相關規(guī)定有哪些?
根據《社會保險法》規(guī)定，個人賬戶養(yǎng)老金是個人工作期間為退休后養(yǎng)老積蓄的資金，是基本養(yǎng)老保險待遇的重要組成部分，是國家強制提取的，退休前個人不得提前支取。因此，一般情況下，要想退掉職工養(yǎng)老保險，則需等到年滿法定退休年齡后才能執(zhí)行，具體的職工養(yǎng)老保險退保條件可以向當地的社保局咨詢。
符合以下條件者可以退掉職工養(yǎng)老保險
1、出國定居國籍變動的人，帶有移民字樣的因私護照簽證或居住地政府部門出具的移民手續(xù)，以及戶口簿注銷頁。返還企業(yè)繳費期間的個人繳費本息，在靈活就業(yè)人員繳費期間的個人賬戶本息及個人賬戶外個人繳費本金。
2、在職死亡的人，其法定繼承人的繼承額為在企業(yè)繳費期間的個人繳費本、息，靈活就業(yè)人員繳費期間的個人賬戶本息及個人賬戶外個人繳費本金。
3、重復繳費，如果是靈活就業(yè)人員繳費與企業(yè)繳費重復時，退付的是靈活就業(yè)人員繳費部分;若銀行代扣繳費與企業(yè)繳費重復，退付重復期的企業(yè)繳費部分;如事業(yè)單位繳費與靈活就業(yè)人員繳費信息重復，退付重復期的靈活就業(yè)人員繳費部分。
職工養(yǎng)老保險繳費基數和比例
1、參保時，補繳參保前繳費，繳費基數統一按辦理參保繳費手續(xù)時全省(或設區(qū)市，由各設區(qū)市明確規(guī)定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數統一按0.6計算;參保后，繳費基數按當年靈活就業(yè)人員繳費基數政策中有關規(guī)定執(zhí)行，指數據實計算。繳費比例統一按20%計算。
2、12月31日前參保人員，補繳前的繳費基數，可按全省(或設區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補繳后，應按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費基數按各設區(qū)市確定的當年靈活就業(yè)人員繳費基數政策中有關規(guī)定執(zhí)行。
3、個人賬戶：補繳期間個人賬戶按繳費基數總額的8%一次性記錄。
職工養(yǎng)老保險能不能退相關法律規(guī)定有哪些?不建議大家將已經繳納的職工養(yǎng)老保險退掉，一旦退回去損失比較多的肯定是你自己。