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男職工的生育保險有什么條件,生育醫(yī)療費包干計算標準

男職工享受生育保險需滿足以下條件:

配偶是城鎮(zhèn)戶口的,須提交失業(yè)證或居住地居委會的無工作單位證明和經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的相關(guān)資料;是農(nóng)村戶口的,須提交其居住地村委會出具的無工作證明和規(guī)定的相關(guān)資料。

女職工生育時或男職工配偶生育時,生育保險連續(xù)繳費滿6個月,還要符合國家和省人口與計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)。連續(xù)參保繳費的用人單位因依法關(guān)閉、破產(chǎn)、撤銷等原因與職工解除勞動關(guān)系或勞動合同終止的,其職工在勞動關(guān)系解除或合同終止后10個月內(nèi)發(fā)生生育的,享受生育保險待遇。

生育醫(yī)療費包干計算標準

生育或計劃生育醫(yī)療費用包干結(jié)算的標準為:順產(chǎn)4000元,難產(chǎn)5000元,剖宮產(chǎn)6000元;職工生育給予1000元生育營養(yǎng)補助。多胞胎的,每多生一胎增加1000元;參加職工生育保險的職工,被確診為不孕不育癥的,在具備衛(wèi)生部批準輔助生殖技術(shù)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)施行人工受精或試管嬰兒技術(shù)的,每次施行手術(shù)產(chǎn)生的醫(yī)療費給予最高3000元的補助;職工因生育、流產(chǎn)或計劃生育死亡的,給予一次性補助,標準為上年度職工月平均工資的6倍;妊娠7個月以上(含7個月)計劃內(nèi)生產(chǎn)的,不論胎兒是否存活,均享受生活津貼、生育醫(yī)療費和生育營養(yǎng)補助費。

職工領(lǐng)取生育或計劃生育假期的生活津貼,男職工護理假期工資計算公式為:實際計發(fā)數(shù)=月平均工資(元)÷30(天)×假期天數(shù)。

用人單位或者職工以非法手段騙取生育保險待遇,由經(jīng)辦機構(gòu)責令其改正。情節(jié)嚴重的,由勞動保障行政部門按照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處罰,并追究當事人及有關(guān)人員的責任。

*本資料所載內(nèi)容僅供您更好地理解保險知識之用;您所購買的產(chǎn)品保險利益等內(nèi)容以保險合同載明為準。
本文標簽: 職工 生育保險 保險
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