欲了解更多有關(guān)蘭州市生育保險待遇的信息，請參見下面的介紹。生育保險在社會保險體系中占有重要地位，成為實現(xiàn)女職工健康、生活穩(wěn)定和社會穩(wěn)定的主要手段之一。我們應(yīng)該遵循強制性、社會性、互助性等社會保障的一般原則。
參加生育保險有什么好處?
1、女職工勞動保護有哪些規(guī)定?
產(chǎn)假：是指女職工在生育時休息的期限。其概念是女職工在分娩前、分娩和分娩后的一定時間內(nèi)所享有的假期。(1)女職工產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。(2)晚育并領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的，產(chǎn)假150天。(3)女職工懷孕四個月以下流產(chǎn)的，產(chǎn)假為15至30天;四個月以上、七個月以下的，產(chǎn)假為42天;七個月以上的，產(chǎn)假為90天。
2、參加生育保險的女職工可享受到生育醫(yī)療費和生育津貼。
生育醫(yī)療費：生育基金支付的醫(yī)療費用主要包括生育女職工的檢查費、治療費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費等。計劃生育手術(shù)費：主要項目有放置(取出)子宮內(nèi)節(jié)育器、人工流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及絕育術(shù)后的復(fù)通手術(shù)等所發(fā)生的醫(yī)療費用也由生育基金支付。
生育津貼：是指職業(yè)婦女因生育臨時缺勤期間，按照國家法律、法規(guī)規(guī)定給予的生活費。